回复的核心原则是：
1. 淡化“破费”感： 不要纠结于价格，强调心意和祝福。
2. 自然真诚： 语气要诚恳、得体，符合你的身份和公司文化。
3. 表达祝福： 别忘了再次祝福生日快乐。
4. 转移焦点： 将话题从“花钱”转移到“心意”和对老板的“认可/感谢”上。
以下是几种不同情境和风格的回复建议，你可以根据你和老板的关系、公司文化以及送礼物的氛围选择最合适的：
通用得体型 (最常用、最稳妥)
* “张总，您太客气了！一点小心意，主要是想借着生日祝福您，这一年您辛苦了，感谢您一直以来的指导和关照！生日快乐！” (淡化价格 + 表达心意 + 感谢 + 祝福)
* “王总，生日快乐！您喜欢就好！真谈不上破费，就是一份祝福的心意。祝您新的一岁身体健康，万事顺意！” (祝福 + 淡化价格 + 强调心意 + 美好祝愿)
* “李经理，生日快乐！您别放在心上，就是一点小意思，主要是表达对您的敬意和生日祝福。希望您喜欢！” (祝福 + 淡化 + 表达敬意和祝福)
更轻松亲切型 (如果平时关系比较融洽，公司文化比较轻松)
* “赵总，生日快乐呀！您喜欢就是最好的啦！别客气，就是一点心意，祝您天天开心！” (祝福 + 强调对方喜好 + 淡化 + 祝愿)
* “孙姐，生日快乐！这算什么破费呀，跟您平时关照我们比起来差远了。一点小心意，祝您永远年轻漂亮！” (祝福 + 对比强调老板的付出 + 淡化 + 祝愿
* “陈老大，生日快乐！小玩意儿，您高兴就行！咱们团队都感谢您的带领，衷心祝您生日快乐！” (祝福 + 强调团队 + 祝愿
更谦逊感恩型 (如果老板平时确实很关照你，你想突出感谢)
* “周总，生日快乐！您言重了。能有机会表达一下对您的感谢和祝福是我的荣幸。这一年真的从您身上学到很多，非常感谢您的教导！” (祝福 + 淡化 + 强调感谢和学习 + 表达敬意)
* “吴总，生日快乐！一点心意，不足挂齿。主要是想感谢您一直以来的信任和支持。祝您事业蒸蒸日上，家庭幸福美满！” (祝福 + 淡化 + 强调感谢 + 全面祝福)
简洁大方型 (如果老板很忙或者场合比较正式)
* “郑总，生日快乐！您太客气了，一点心意而已。祝您新的一岁一切顺利！” (祝福 + 淡化 + 祝愿)
* “马总，生日快乐！应该的，希望您喜欢。祝您身体健康，工作顺利！” (祝福 + 淡化 + 祝愿)
需要避免的回复
* “没事，不贵！” / “没花多少钱！” (显得轻浮，反而让对方更在意价格，甚至觉得你不重视)
* “应该的应该的！” (显得有点卑微或刻意讨好)
* “您喜欢就好，下次再送您更好的！” (可能让对方有压力，感觉欠人情)
* 沉默不语或只是笑笑 (会有点尴尬，显得不知所措)
* 过度解释礼物来源/价格细节 (没必要，反而显得小家子气)
选择哪个回复，还要考虑
1. 老板的性格： 老板是比较严肃还是随和？
2. 公司文化： 是等级森严还是比较扁平开放？
3. 你和老板的关系： 是上下级分明，还是比较熟悉？
4. 送礼场合： 是私下单独送的，还是在办公室有其他同事在场？
5. 礼物的实际价值： 如果确实比较贵重，选择更强调心意和感谢的回复会更合适。
总结建议：
对于大多数情况，“通用得体型”的第一句或第二句都是非常稳妥的选择。它既表达了心意和祝福，又得体地回应了老板的客套，不会出错。
关键是要真诚地看着老板，带着微笑说出来！ 语气和态度往往比具体词语更重要。说完后，如果老板没有进一步交谈的意思，就可以自然结束话题：“那您先忙，不打扰了。”